立达股份召开质量强企动员大会暨2023年度质量工作会议
发布时间：2023-06-02浏览次数：214
5月25日，立达股份召开质量强企动员大会暨2023年度质量工作会议。
公司党委书记、董事长黄海清作了“质量优先，一切服从于质量，质量强企是每一位员工的使命与责任”的重要讲话，并对公司质量工作中存在的8种现象进行了揭示与剖析。一是质量主要依赖于事后把关。二是质量管控缺乏科学有效的措施和方法。三是不注重质量管理体系建设和完善。四是对不良品质现象只治标不治本。五是缺乏以数据说话，对某些质量检验项只有定性分析，缺少定量标准，片面依靠个人经验和直觉。六是满足于现状，安于现状，没有持续改进与提高。七是没有充分的事前质量策划。八是安全质量部角色定位错误，质量部门当成纯粹的产品检验部门，未尽到其核心的预防作用，是本末倒置和不明智的做法。黄海清要求：一是要进一步提高对质量工作的认识，提高全员质量意识，树立质量就是企业生命的意识。二要以刮骨疗毒、涅槃重生的决心和勇气，从根本上改变对待质量问题、对待客户的态度和处理方式。坚持“不接受、不制造、不输出不合格品”的质量理念，打造本质优良型的产品。三是要强化质量体系建设，提高体系运行质量，确保产品实现过程中的每个环节、每道工序完全受控。四是要抓住质量问题的重点、难点，从源头上解决，杜绝问题的再次发生，全面提升产品质量。黄海清强调，要对质量问题实行零容忍，严管重罚，坚决杜绝质量问题重复发生。要对质量问题进行总结、分析，借鉴、学习同行优秀的技术、工艺，不断改进、提高产品质量。要着力打造公司质量文化，抓好公司品牌建设，助推公司高质量发展。
公司党委委员、副总经理周哲作质量工作报告。报告总结了一年来推动质量工作取得的成绩，指出了存在的问题，对下一步质量强企工作进行了安排部署。
会上，安全质量部对存在的十大典型质量问题、现象，以PPT图片对照方式进行了揭示。
会议对机械分公司加工中心操作工陈立志、安全质量部检验员齐兰均、营销分公司售后管理刘桁、智慧矿山事业部售后服务工程师陈刚等四位荣获2022年度质量标兵荣誉称号的员工进行了表彰和奖励。获奖代表陈立志发表获奖感言，结合工作实际分享了他在生产操作中严把质量关的经验和心得。
公司党委副书记、副总经理李新良主持会议，并作总结讲话。李新良强调，各单位（部门）要认真传达、学习海清董事长的讲话精神，统一思想，进一步加强对质量工作重要性认识。一是要充分认识到，我们的产品质量与用户的安全息息相关。二是要充分认识到，质量提升是我们公司想要发展、想要高质量发展的前提与基础。三是要充分认识到，由于矿山行业对产品质量的要求越来越高，客户对产品质量的要求也越来越高。公司上下必须不断提高产品质量，实现可持续发展。公司班子成员、高管，中层副职及以上管理人员，研究院、智慧矿山事业部、环�？萍际乱挡�、供应分公司、营销分公司、安全质量部、生产管理部全体人员及机械分公司相关人员参加了会议。（陈光荣）
